¿Qué perfiles profesionales tienen mejor remuneración en España?

A principios de año se aprobaba el Real Decreto 152/2022, mediante el cual el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se fijó en 14.000 euros anuales para trabajadores con jornada legal completa. Una cifra que contrasta con los salarios de más de 60.000 euros que tienen determinados profesionales de diversos sectores, tal y como mostramos a continuación.

Criterios que pueden hacer que la remuneración varíe

El mercado laboral no es estático, sino que está en constante cambio y evolución. Esto supone que, en algunos sectores, la diferencia entre la oferta y la demanda de perfiles puede conllevar importantes variaciones en lo que a remuneración se refiere. En general, cuanto más escasa sea la oferta de un perfil especializado, más remuneración ofrecerán las empresas para captar la atención de los pocos perfiles disponibles.

Pero este no es el único factor que interviene en esta cuestión. Además, la remuneración dependerá de otras cuestiones como las siguientes:

• Capacidad económica de la empresa: cuantos más ingresos tenga una empresa, más capacidad y solvencia tendrá para pagar sueldos elevados a sus empleados y retenerles, evitando que se muevan a otras empresas de la competencia que eleven la remuneración.
• Especialización de la formación: cuanto más específica y compleja sea la formación académica que reciben algunos perfiles profesionales, más alto será el salario que perciban. Los puestos que requieren conocimientos más exhaustivos y complejos tienen menos candidatos. Además, la experiencia profesional también es clave para elevar el salario de los trabajadores. Por esta razón, no es raro encontrar empresas que prefieren contratar gente sin experiencia, más joven, que perfiles más senior cuyos conocimientos son realmente valiosos y amplios.
• Precios y mercado: el Índice de Precios de Consumo (IPC) es una de las principales referencias que se toman para definir los salarios, ya que es un claro indicativo de la pérdida o ganancia de poder adquisitivo social.
• Convenios y normativas: tanto las leyes en materia laboral como los convenios colectivos sirven para fijar unas condiciones mínimas en los distintos sectores, así como los salarios base y los complementos, pluses y pagas extra que reciben.
• La productividad: otra forma de ajustar la remuneración de los trabajadores es en base al nivel de productividad. En este sentido, destacamos la clara mejora de productividad que, en algunos ámbitos, ha traído la innovación tecnológica consigo. Por otro lado, conocer y aprovechar las novedades tecnológicas también aumenta la exigencia del puesto, lo que se traduce en un salario más alto.

¿Cuáles son los grados universitarios con mejores sueldos?

Las salidas profesionales son diferentes en cada grado universitario, y no en todos se consiguen los mismos niveles de remuneración. Más allá de la experiencia, estas son las carreras universitarias que suelen reportar remuneraciones más elevadas a sus estudiantes:

• Informática, equipos y sistemas: los perfiles cuyos estudios están relacionados con tareas como la programación, la ingeniería de software, la ciberseguridad o la ciencia de datos son los que cuentan con una remuneración potencial más alta.
• Ingeniería química: la importancia del trabajo que ejercen estos profesionales, especialmente en el ámbito de alimentación y farmacéutico, hace que el salario que reciben sea también alto.
• Ingeniería petrolera: las compañías del sector petrolero son fundamentales en la aportación económica del país, por lo que no es raro que sus profesionales sean unos de los que tienen el salario más elevado.
• Odontología: el beneficio económico que perciben los profesionales de esta rama sigue en aumento debido a la preocupación de las personas por su salud bucodental, que crece en paralelo al sueldo de los odontólogos.
• Aeronáutica: cabe tener en cuenta que los conocimientos que adquieren los estudiantes de aeronáutica en lo que respecta a seguridad de la aviación, tanto a nivel militar como civil, justifica la alta remuneración que consiguen.

 Entonces, ¿cuáles son las profesiones mejor pagadas?

Una vez hemos definido qué carreras universitarias proporcionan mejores salidas profesionales a nivel económico, es momento de comprobar si, realmente, se corresponde con los datos a nivel nacional. Y, para ofrecer información veraz y de calidad, hemos tomado como referencia el Informe de Tendencias Salariales 2022 elaborado por Randstad Research.

Entre las conclusiones más interesantes que ofrece destaca el hecho de que la relación entre los perfiles mejor remunerados y los sectores con mayor empleabilidad no tiene por qué ser directa.

Los profesionales de IT y telecomunicaciones se sitúan entre los mejores remunerados

Desde hace varios años, los perfiles relacionados con el universo de las telecomunicaciones e IT son los que están mejor remunerados, algo que contrasta con el hecho de saber que, a su vez, son uno de los sectores con menor tasa de empleabilidad en España (apenas un 3%). En cambio, algunos perfiles concretos, como los científicos de datos o los arquitectos de sistemas, disponen de salarios que rondan los 30.000 y los 100.000 euros.

Sector de la logística, legal e ingenierías lideran el ranking

El de las telecomunicaciones no es el único sector en el que la remuneración es elevada. Otros sectores en los que se manejan altos salarios están relacionados con la ingeniería, que además es uno de los que presenta una mayor estabilidad a nivel nacional. También destaca la logística y el transporte, que está experimentando una de las progresiones más intensas en lo que respecta al salario que cobran sus empleados.

Finalmente, los profesionales relacionados con la dirección de asesoría jurídica, tax manager o compliance officer, están cobrando entre 20.000 y 80.000 euros aproximadamente.

Además del estudio de Randstad, hemos de tener en cuenta la última edición del informe sobre el Estado del mercado laboral en España, elaborado por InfoJobs.

En él no solo se plasma la realidad general, sino que se especifica la evolución salarial que han experimentado diversos sectores entre los años 2020 y 2021. Ya te adelantamos que, el salario bruto anual medio en 2021, ha sido un 2,5% menor que en 2020.

Para que puedas comprobar qué puestos de trabajo han disfrutado de un rango económico más elevado durante el último año, te mostramos el listado elaborado por InfoJobs.

Fuente: InfoJobs

El estrés y la ansiedad, ¿un peaje inevitable?

La carga de responsabilidad que tienen muchas de las personas cuya remuneración es muy elevada es bastante amplia. De hecho, es muy frecuente encontrar personas con un salario muy bueno que sufren episodios de ansiedad y estrés por la responsabilidad que sienten.

Sin embargo, no todos los puestos de trabajo generan el mismo nivel de estrés, lo que no reduce la buena remuneración, según confirman los datos del Departamento de Trabajo de Estados Unidos:

• Físico/a: 116.000 euros
• Científico de investigación informática: 110.000 euros
• Ingeniero de hardware: 106.000 euros
• Científico político: 104.000 euros
• Economista: 101.000 euros

Joven In, el programa de formación impulsado por Caja Rural del Sur

La formación y, sobre todo, la especialización, son aspectos muy importantes en nuestra política laboral, Por ello, en Caja Rural del Sur queremos fomentar el hecho de que los jóvenes continúen sus estudios y adquieran el nivel de conocimientos que necesitamos para llevar a cabo un relevo generacional.

Uno de los ejemplos de nuestro compromiso es el Programa Joven In, gracias al cual podrás disfrutar de todas las ventajas de esta entidad para los jóvenes. De esta forma, cualquier persona que busque un alto nivel de especialización y no disponga de los recursos necesarios para realizar la formación, puede consultar con cualquiera de nuestras oficinas o con nuestra centralita virtual para más información.